| 18 - 19 ноября 2009 г. состоится сертификационный тренинг Джима Киркпатрика "Четыре уровня оценки - оценка и коучинг" |
|
В середине прошлого столетия Дональдом Киркпатриком (Donald Kirkpatrick) был предложен концептуальный подход к оценке обучающих программ, ставший в последствии классическим. Интересно, что споры вокруг предложенного Д. Киркпатриком подхода не умолкают до сих пор. Однако его модель оценки эффективности обучения остается одной из базовых, а его книги – наиболее цитируемыми. Любой специалист по оценке сегодня просто обязан знать четыре уровня оценки "по Киркпатрику". Предложенная им модель может быть применена не только для оценки программы обучения, но и что более важно, для определения изменений в поведении сотрудников, как результата их участия в обучении. Это может помочь организациям ответить на многие важные вопросы, а также в принятии важных решений, касающихся инвестирования в обучение, материалы, человеческий фактор и т.п. Подход Д.Киркпатрика, хоть и является достаточно затратным по времени, вознаградит оценивающего надежной информацией и выводами о действительных достижениях от вложенных на обучение усилий. АудиторияHR директора, руководители корпоративных университетов и учебных центров, профессионалы, которые проводят обучение Цели:- Освоение практических аспектов применения четырех уровневой системы оценки, разработка инструментария для ее внедрения на рабочих местах - Знакомство с практическими разработками, предложенными Киркпатриком СодержаниеСистема оценки Киркпатрика и ее основные инструменты. Особое внимание будет уделено:
В процессе обучения будут использоваться кейсы, презентации, Дополнительный модульПосвящен вопросам внедрения результатов обучения. Приглашаем принять участие также тех, кто уже имеет сертификат программы Количество человек:до 45 человек Ведущий:Джим Киркпатрик, PhD. Организационная информацияМесто проведения: Отель Holiday Inn Simonovsky (Симоновский Вал дом 2) Время проведения: 18 - 19 ноября 2009г. Стоимость: 39 000 руб. (действует система скидок) Генеральный информационный партнер:Информационные спонсоры: |








