Международная Академия Коучинга


Home Sitemap Mail
19 | 05 | 2012
Эмоциональная компетентность для лидеров и коучей

"Эмоциональная компетентность (EQ) - это способность осознавать и признавать собственные чувства, а также чувства других, для самомотивации, для управления своими эмоциями внутри себя и в отношениях с другими" Дэниел Големан, Эмоциональный Интеллект.

Существует распространенное мнение, что успех человека напрямую зависит от его ума и сообразительности. Высокий показатель интеллекта (IQ) принято считать маркером успешности и эффективного профессионального роста. Фокусируясь на умственном потенциале человека, люди зачастую не обращают внимания на эмоциональные составляющие. А зачастую, именно положительные или отрицательные эмоции оказывают значительное влияние на исход ситуации. В том случае, когда преобладают отрицательные эмоции, даже самые перспективные в плане IQ и образования личности "застревают" или теряют достигнутые высоты на пути к успеху.

Последние исследования по успешности менеджеров и руководителей показывают, что Эмоциональная компетентность (EQ) - фактор, намного более значимый, чем просто технические знания и навыки. Более того, если вы не обладаете эмоциональной компетентностью, управление компанией и взаимоотношения с людьми становятся неэффективными. Говорим мы о своих чувствах или нет, эмоции в любом случае будут источником нашего поведения, влияя на креативность и эффективность. Опытные руководители знают, как обращаться со своими эмоциями и как работать с эмоциями своих коллег и подчиненных.

Темп, вызовы и требования современной деловой жизни постоянно усиливаются, и сейчас уже недостаточно работать на уровне когнитивных способностей. Нам необходимо задействовать себя полностью, чтобы участвовать и выигрывать, и это требует включения всех наших эмоциональных возможностей. Выгоды от этого включения становятся очевидными в повышении эффективности через глубокое самосознание и понимание роли эмоционального фактора в нашей работе. Таким образом, мы можем создавать в себе ресурсное состояние для создания лучших решений и результатов.

В программе


Теория и практика 5-ти ключевых категорий эмоциональной компетентности:

  • Почему это важно и что для этого нужно;
  • Эффект подавления эмоций;
  • Влияние эмоции на принятие решений;
  • "Логика и тактика" и "Эмоции и взаимоотношения";
  • 5 положений Эмоциональной Компетентности: эмоциональная осознанность; действие, основанное на осознанности; уверенность и способность; понимание тех, кто нас окружает; общение и влияние.
  • Забота о себе, терпимость, юмор;
  • Самооценка, мотивация и уверенность;
  • Трудные переговоры и разрешение конфликтов

Тренер

Марша Рейнольдс (Marcia Reynolds)

Используемые Методы

Информационные блоки, диалоги, практические упражнения для вырабатывания новых навыков, обсуждения.

Деловые игры, упражнения занимают большую часть курса с целью развить осознание, оценку, влияние и способность к командному сотрудничеству.

В результате Вы

 

  • Поймете, как эмоции порождают наши мысли, поведение и управляют ими
  • Сможете усилить основы командной / организационной культуры
  • Уменьшите отрицательные эмоции гнева, расстройства, напряжения, разочарования и негодования
  • Сохраните сотрудников через их удовлетворение работой с вами
  • Сможете мотивировать сотрудников к лучшему выполнению работы и раскрыть их творческий потенциал
  • Уменьшите свое сопротивление к изменениям
  • Улучшите эффективность команды, уменьшите конфликты
  • Сможете использовать эмоции для своей эффективности в работе и личной жизни

Целевая аудитория

 

  • Руководители компаний, которые хотят стать и оставаться лидерами;
  • Сотрудники развивающихся компаний, которым необходимо учиться эффективному менеджменту, самомотивации и влиянию на других с целью повышения продуктивности;
  • Отделы, команды из одной компании. Некоторые компании направляют весь персонал отдела, или группу топ-менеджеров для того, чтобы они могли выстраивать эффективную командную работу;
  • Частные лица, которые хотят повысить свою эмоциональную компетентность;
  • Специалисты, которые не только хотят повысить свою квалификацию, но и будут применять полученные знания и опыта в работе с клиентами.

 

Организационная информация:


Дата проведения:

Стоимость:


Место проведения:

Получить дополнительную информацию Вы можете, связавшись с cотрудниками Международной Академии Коучинга

 

29may

m1junek-41