|
|
 |
Книги издательства МА КУБ
Патрик Вильямс, Дебора Дейвис
«Лайф коучинг — новая профессия для психотерапевтов. Как перейти от психотерапии к коучингу»
 |
В настоящей книге речь идет о новом направлении коучинга как профессии - о лайф коучинге, то есть жизненно важном коучинге, который помогает человеку формировать свое будущее, а не преодолевать прошлое.
История развития лайф коучинга, его сущность, основные модели и стратегии, а также практика применения описываются авторами с позиции их собственного многолетнего опыта в этой сфере деятельности.
Успешными лайф-коучами могут стать люди самых разных профессий - бизнес-консультанты, менеджеры по персоналу, специалисты по организационному развитию и маркетингу, предприниматели и т.д., но лучше других к этой сфере деятельности подготовлены психотерапевты.
Книга предназначена, в первую очередь, психотерапевтам, а также другим специалистам, оказывающим профессиональную помощь людям, которые решили посвятить себя лайф коучингу.
Имеется в продаже.
Цена 500 рублей
|
Джон Уитмор
«Коучинг высокой эффективности» (издание третье, исправленное и дополненное)
 |
Книга-бестселлер, которая знакомит с новыми навыками и искусством настоящего коучинга. Понятная, выразительная, с практическими советами, способными помочь в реальной жизни, книга представляет собой руководство для коучей. В ней отразились, с одной стороны, простота коучингового процесса, а с другой - вся масштабность профессии коуча. При этом Джону Уитмору удалось преподнести информацию в легкой для восприятия форме.
«Коучинг высокой эффективности» предвосхищает, таким образом, неизбежную эволюцию, которая ожидает мир бизнеса.
Имеется в продаже.
Цена 600 рублей.
|
Мэри Бэт О'Нил
"Коучинг руководителей: твердость и открытость"
 |
Коучинг для руководителей высшего ранга, обладающих определенной властью, требует от коуча особого подхода. Коуч должен уметь поставить себя так, чтобы с ним считались и его слушали. Для этого ему требуется внутренний стержень – «твердость», но при этом он не должен забывать и о сердечности – «открытости». В своей книге О’Нил представляет свой новый системный подход в коучинге первых лиц компаний, видение самоуправления коуча и систему приоритетов.В книге представлен динамический подход к лидерам при проведении коучинга. Бэт О’Нил подробно раскрывает секреты своего успеха и подробно рассказывает о технике, которую разработала сама на основе двадцатилетнего опыта работы.Это замечательное руководство для коучей первых лиц компаний займет достойное место в ряду изданий, посвященных коучингу, и восполнит пробелы в этой области знаний.
Имеется в продаже
Цена 500 рублей
|
Лаура Уитворт, Генри Кимси-Хаус, Фил Сэндал
"Ко-активный коучинг. Учебник"
 |
В настоящей книге всесторонне рассматриваются навыки и приёмы определённого вида коучинга - коучинга профессионального и личностного роста. Описание системы подкрепляется практическими примерами и упражнениями, предназначенными для развития специальных способностей.
Книга предназначена для тех, кто стремится овладеть новой уникальной системой коучинга - Коактивным коучингом. Она также будет представлять интерес как для профессионалов в области консультирования, так и для родителей, желающим оказать своим детям квалифицированную помощь.
Имеется в продаже.
Цена 650 рублей
|
Марша Рейнольдс
"Коучинг: эмоциональная компетентность"
 |
Книга Марши Рейнольдс выходит в серии базовых работ по коучингу - очень эффективной и признанной современной методике развития персонала. Книга посвящена одной из важнейших сторон коучинга - умению понимать и использовать эмоции для достижения успеха в работе. Методика рассчитана на руководителей и менеджеров, как крупных корпораций, так и средних и малых фирм. Она универсальна для различных сфер бизнеса.
Имеется в продаже.
Цена 260 рублей.
|
Кристиан Фрайлингер, Иоганнес Фишер
«Управление изменениями в организации»
 |
Прогрессивные люди хотят изменять, изменять, изменять; консервативные хотят сохранить, сохранить, сохранить; новаторы хотят сохранить посредством изменений". Авторы - известные австрийские ученые. В основе книги - германский и австрийский опыт реорганизации фирм. Авторы проанализировали, обобщили и выделили ключевые моменты, определяющие успех или провал реформирования. Книга насыщена схемами, таблицами, содержит материалы исследований, примеры из практики.
Имеется в продаже
Цена 250 рублей
|
Книги вы можете приобрести в нашем офисе.
|
|
|
|
| |
|
