Для того, чтобы Вам лучше ориентироваться в том, насколько широка область применения коучинга, какой коучинг Вам сейчас нужен, к какому формату работы с коучем Вы сейчас готовы,  рекомендуем ознакомиться с этим разделом!

По формату коучинг различается на два вида: очный (личный коучинг) и заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг).
У Вас всегда есть возможность встретиться с коучем непосредственно, а также с использованием Skype-технологий, электронной переписки или коучинга по телефону. Таким образом, Вы можете находиться практически в любой точке мира и иметь возможность работать с коучем на расстоянии!

По области применения, различают множество видов коучинга: коучинг топ-менеджмента,  бизнес-коучинг, коучинг высокой эффективности,  коучинг команд,   карьерный коучинг, коучинг личной эффективности, лайф-коучинг,  коучинг отношений и т.д.

Международная Академия Коучинга  фокусируется на следующих видах коучинга:

1.    Коучинг для высшего менеджмента
2.    Бизнес-коучинг
3.    Специализированный коучинг
4.    Групповой коучинг
5.    Лайф-коучинг

Коучинг для высшего менеджмента/ Executive Coaching
Данный вид коучинга   относится к индивидуальному коучингу, однако особенность заключается в том, что топ - менеджеры компании  могут работать  в коуч-сессиях  как над бизнес-целями и стратегиями  достижений сверх-результатов,  так и по развитию личной эффективности и/или развития  жизненного баланса.

Бизнес коучинг/ Corporate/Business Coaching
Этот  вид коучинга направлен на проведение Коучинга в компании для  сотрудников разных уровней. Основная цель заключается в том, чтобы помогать развитию  сотрудника как самостоятельной личности, а также как участнику группы/организации, для   достижения высоких бизнес - результатов и увеличения личной эффективности.

Специализированный коучинг/ Speciality/Niche Coaching
Этот подход работы  близок к индивидуальному  коучингу. Однако, здесь коуч является экспертом в какой либо отрасли, специализации или конкретном аспекте жизни. Например, в банковской индустрии,  в области маркетинга, в  управлении проектами, или же в работе со стрессом, карьерой. Работа коуча сфокусирована на развитии конкретных социальных или профессиональной групп, например подростков, студентов, врачей, социальных работников.

Групповой коучинг/ Group Coaching
Групповой коучинг по методологии близок к индивидуальному коучингу. Отличие заключается в том, что коуч, как фасилитатор,   работает  с группой людей по двум направлениям: как на достижение общих целей в рамках группы, так и на создание пространства, где каждый участник может быть коучем для другого.

Лайф-коучинг/ Personal/Life Coaching
Это процесс совместного с  коучем решения значимых для клиента задач. Данное взаимодействие всегда ориентировано на конечный результат, определяющийся в самом начале работы.  В лайф-коучинге  клиент  может решать множество задач таких, как повышение качества жизни, развитие в профессиональной деятельности, создание жизненного баланса.